Creglingen. Die Aufregung steigt, der erste Arbeitstag im neuen und – meistens ersten – Beruf steht vor der Tür. Für zahlreiche Jugendliche ist dies der Beginn eines neuen Lebensabschnitts und ein wichtiger Schritt ins Erwachsenenleben. Diesen Weg ebnet auch das Familienunternehmen Wirthwein.
Am 1. September 2024 begannen deutschlandweit 27 neue Auszubildende und dual Studierende ihre Karriere bei der Wirthwein-Gruppe. In den folgenden zwei bis dreieinhalb Jahren absolvieren die Berufseinsteiger/innen ihre Ausbildung bzw. ihr Studium im gewerblichen, technischen oder kaufmännischen Bereich. Der Kunststoffspezialist bietet mehr als 20 verschiedene Ausbildungsberufe und duale Studiengänge an und betreut somit deutschlandweit aktuell 73 Auszubildende und Studierende. Das Unternehmen setzt auf die Förderung des eigenen Fachkräfte-Nachwuchses. Seit Bestehen der Berufsausbildung bei Wirthwein bildet die Übernahme in ein anschließendes Arbeitsverhältnis einen festen Bestandteil der Unternehmensphilosophie. Als Spezialist für innovative Formen arbeitet Wirthwein seit 1949 an individuellen Kundenwünschen.
Spannende Einführungswoche
Ein abwechslungsreiches Programm wartete am 2. September auf die „Neuen“ am Standort Creglingen. Die Neuankömmlinge sollten sich und die Unternehmensgruppe in einer entspannten Atmosphäre kennenlernen können. Der Tag startete für die Berufseinsteiger mit einer herzlichen Begrüßung durch den Betriebsleiter Herrn Dr. Abele und den Ausbildungsbeauftragten der Abteilungen. Bei der anschließenden Entdeckermission konnten die Jugendlichen auf eigene Faust die verschiedenen Abteilungen des Standortes und somit das Unternehmen noch besser kennen lernen. Im Laufe der Woche warten weitere Einführungsveranstaltungen auf unsere neuen Mitarbeiter. Zum Abschluss der ersten Woche findet der diesjährige Azubi-Ausflug nach Nürnberg mit allen Auszubildenden und Studenten statt.
Blick in die Zukunft - Aussichten für die Berufseinsteiger
Die Berufsausbildung bei Wirthwein beinhaltet nicht nur die Vermittlung fachlicher und betrieblicher Kenntnisse. Sie bietet auch den Raum für die individuelle Entfaltung von Persönlichkeitsmerkmalen und Kompetenzen, wie beispielsweise Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Toleranz. Neben innerbetrieblichen Weiterbildungsmöglichkeiten und Aktivitäten zur Förderung der Gemeinschaft bietet das Unternehmen auch die Möglichkeit, internationale Berufserfahrungen zu sammeln. Auch nach der Ausbildung erhalten die Berufseinsteiger viele Möglichkeiten zur weiteren beruflichen und persönlichen Entwicklung.
